Is een WK pronostiek wettelijk toegestaan in België?


images/creation_2262079472.jpg

February 15, 2026

Wat bedoelen we met “fantasy football” bij een pronostiek?

Op veel sites betekent “fantasy football” dat je spelers kiest. Hier niet.
Bij een Pronostiek of Voetbalpronostiek (Prediction Game in English) laat je mensen wedstrijden voorspellen. Denk aan score, winnaar of gelijkspel. Je werkt dus met match-voorspellingen, niet met spelersselecties.

Dit is populair bij:

  • bedrijven (teambuilding en interne fun),
  • sportclubs (leden betrekken),
  • merken en handelaars (campagnes en leads).

Is een voetbalpronostiek wettelijk toegestaan in België?

Dat kan, maar het hangt af van hoe je het opzet.

Een veilige basisregel is simpel:

  • Een gratis pronostiek met een duidelijk spelreglement is vaak haalbaar.
  • Een pronostiek met inzet of betaling om mee te doen lijkt sneller op gokken. Dan gelden strengere regels.

Je wint veel risico’s door je opzet te kiezen als engagementspel en niet als “inzetspel”.

Het grootste verschil: voorspellen voor plezier vs. betalen om te spelen

Stel jezelf deze vragen:

1) Vraag je geld om deel te nemen?

  • Ja: dat kan gezien worden als een kansspel. Dat brengt extra regels mee.
  • Nee: je zit meestal veiliger, zeker bij een kleine actie binnen je organisatie.

2) Is winst het hoofddoel?

  • Als mensen vooral meedoen om geld te winnen, verhoogt het risico.
  • Als het vooral gaat om fun, betrokkenheid en een kleine beloning, is het vaak beter verdedigbaar.

3) Hoe bepaal je de winnaar?

  • Bij een pronostiek is er een skill-element: kennis en inschatting.
  • Toch blijft er altijd toeval in sport. Hou je opzet dus eenvoudig en transparant.

Praktische “bedrijfspronostiek” regels in België (handige checklist)

Gebruik dit als basis voor je interne compliance. Kort en duidelijk werkt het best.

Zet een helder spelreglement klaar

Schrijf in simpele taal:

  • wie mag meedoen (bv. 18+ als je prijzen geeft),
  • welke wedstrijden tellen,
  • hoe je punten geeft (bv. juiste uitslag = 3, juiste winnaar = 1),
  • tiebreakers (bv. totaal goals in een finale),
  • start- en einddatum,
  • wat je doet bij fouten of discussie.

Tip: zet het reglement zichtbaar in je tool of op je intranet.

Hou deelname laagdrempelig

  • Vermijd betalingen of “inleg”.
  • Vermijd “potjes” tussen collega’s via het bedrijf.
  • Kies liever voor een bedrijfsprijs die jij schenkt.

Wees voorzichtig met prijzen

Prijzen kunnen, maar hou het netjes:

  • kies voor cadeaubonnen, merch of een teamlunch,
  • maak de prijs vooraf bekend,
  • verander de prijs niet tijdens het spel.

Denk aan privacy (GDPR)

Een pronostiek vraagt vaak namen en e-mailadressen. Doe dit:

  • verzamel enkel wat je nodig hebt,
  • zeg waarom je data vraagt,
  • hou een bewaartermijn aan,
  • geef een contactpunt voor vragen.

Werk je met klanten? Dan is dit extra belangrijk.

Check ook je interne regels

Voor bedrijven helpt dit:

  • laat HR weten wat je doet,
  • maak het vrijwillig,
  • vermijd druk op teams of rankings die “moeten”.

Waar vind je betrouwbare info?

De Belgische Kansspelcommissie legt uit hoe België naar kansspelen en risico’s kijkt. Lees hun info hier: Kansspelcommissie.

Slimme, veilige opzet voor een bedrijf (voorbeeld)

Je wil een pronostiek rond een groot internationaal voetbaltornooi in 2026. Dan kan je dit doen:

  • Gratis deelname voor personeel en/of klanten.
  • Puntensysteem op voorspellingen per match.
  • Kleine prijs per maand + eindprijs.
  • Duidelijk reglement op één pagina.
  • Data enkel voor login en rangschikking.
  • Opt-in voor marketing, apart en duidelijk.

Zo bouw je engagement, zonder dat het een “inzetspel” wordt.

Waarom bedrijven hiervoor kiezen

Een goede Voetbalpronostiek helpt je snel:

  • meer interne sfeer,
  • meer terugkerende bezoekers op je campagnepagina,
  • meer gesprekken tussen teams en klanten,
  • meetbare engagement (deelnames, actieve spelers, herhaalde logins).

Samenge




⚽️ 🏆 Bedrijfspronostiek?

Maak een EK bedrijfspronostiek aan exclusief voor jouw onderneming. Laat medewerkers individueel of in teams tegen elkaar strijden om mooie prijzen. Geïnteresseerd? Neem dan contact met ons op voor een demo en een passende oplossing.

Contact Aan de slag »